Pour prendre un exemple concret, ... Particulièrement bénéfique pour l’entreprise, cette évaluation via des indicateurs fiables conduit à une meilleure perception de la politique RH par les salariés, une amélioration du climat interne et des … À titre d’exemple, un commercial peut avoir pour objectif : Pour des objets d'évaluation variés. LE SUIVI-ÉVALUATION D’UN PROJET « Le vrai génie réside dans l’aptitude à évaluer l’incertain, le hasardeux, les informations conflictuelles » - Churchill Suivi-évaluation = examen constant du projet dans le cadre de son organisation par un dispositif combinant les résultats intermédiaires fixés, des questions d’évaluation et des Par simplicité, nous avons fait le choix d’utiliser Le document de travail couvre à la fois les interventions du FEDER, du FSE et – pour la première fois – celles du Fonds de cohésion. passé en revue la liste de contrôle relative à l’IPTT. La grille d’évaluation permet de porter un jugement sur la qualité d’une production ou d’un produit, l’accomplissement d’une prestation ou d’un processus qui ne peuvent être jugés tout simplement bons ou mauvais comme dans le cas d’une … En matière de gestion des ressources humaines, l’importance des enjeux exige que les responsables disposent d’informations précises. exemple de démarche d’évaluation est proposé tout au long de ce guide. TABLEAU DE SUIVI DES INDICATEURS DE PERFORMANCE (IPTT) Un objectif est bien souvent défini avec des critères à la fois qualitatifs et quantitatifs. PROJET. compris la différence entre notions suivantes : indicateur, cible, indicateur relatif aux extrants, indicateur relatif aux résultats, indicateur d’impact. de créer une fiche d’évaluation. Indicateur d’efficience: c’est le rapport entre les réalisations obtenues et les moyens consacrés à l’action ou au programme suivi. ORIV Alsace – Novembre 2007 Note évaluation, bilans, indicateurs 1 EVALUATION, BILAN/SUIVI, INDICATEURS NOTION EVALUATION L’évaluation, c’est la production d’un jugement de valeur concernant une politique publique. Dans une démarche partenariale écosystémique, l’indicateur est utile pour mesurer l’atteinte de la transformation souhaitée et permet de savoir si un changement prévu ou imprévu a été observé. Les indicateurs peuvent servir à mesurer tous les objets d'évaluation, ainsi qu’à évaluer les effets à court, moyen, et long terme des actions. INRETS – mars 2002 – 1 Construction et Agrégation d’indicateurs : L’exemple de l’évaluation scolaire Les « notes » et leur agrégation Ils sont moins objectifs que les indicateurs chiffrés, mais permettent de prendre de la hauteur lors de l’exercice d’évaluation. 5. Concernant le vocabulaire choisi, étant donné qu’il n’y a pas de terminologie uniforme et partagée, vous trouverez un lexique en fin de document. Ce document présente les fondements méthodologiques des 37 indicateurs du cadre de résultats, énonçant les définitions, l’objet, les méthodes de calcul et les formules correspondantes, l’interprétation et les limites TEMPS Long ... (par exemple : organiser 5 ateliers de Indicateur de moyens: c’est la mesure de la disponibilité, de l’affectation, du niveau de consommation des moyens humains, matériels, financiers par exemple pour une activité du service. ... Définition: Une indicateur permet de mesurer de façon objective (et si possible chiffrée) une performance conformément à un critère d’appréciation. Les caractéristique suivi et d'évaluation. 1. Celles-ci prennent la forme d’indicateurs d’évaluation et de prévision. Objectif : connaître les indicateurs simples de gestion sociale et en comprendre la portée. Ils sont pensés comme un outil au service d’une gestion publique plus axée sur les résultats aussi bien pour les États membres que pour la Commission.