Le RRH doit d’abord réaliser un diagnostic au préalable pour définir les besoins de la … Comptable, juriste d'entreprise ou chargé de mission, retrouvez toutes les fiches métiers du secteur administratif. https://www.adminjobs.ca/.../les-metiers-de-secretaire-et-dadjoint-administratif En PME, le comptable est un véritable couteau suisse. Assurer la gestion comptable et fiscale, gérer la trésorerie. ENCG Marrakech ou Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Marrakech (ENCGM) est une école de commerce et de gestion marocaine basée à Marrakech créée en 2004.Elle a pour vocation de former les cadres supérieurs dans les métiers de l'entreprise.Elle cultive aujourd’hui, l’excellence…, L'Ecole nationale de commerce et de gestion de Tanger est une école ancrée dans le pôle régional du Nord, de part les services qu'elle rend et dont bénéficie, aussi bien le monde socio-économique (Plus de 250 diplômés par an) que les différentes…, Composante de l'Université Hassan II, l’Ecole Normale Supérieure de l’Enseignement Technique de Mohammedia (ENSET) est un établissement de formation des cadres ingénieurs et formateurs de hauts niveaux. De surcroît, la région du Grand Casablanca-Settat est principalement concernée par le programme de formation massive…, ESCA ECOLE DE MANAGEMENT Créée en 1992, ESCA est une institution académique d’excellence, reconnue par l’Etat, qui s’est toujours distinguée par son engagement à servir les entreprises au Maroc. On retrouve généralement des outils propres à la bonne gestion administrative : ordinateur, logiciels (tableurs, traitement de texte), bureautique, petites fournitures et papeterie. Les adjoints administratifs exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes : - préparer, saisir à l'ordinateur, réviser et relire de la correspondance, des factures, des présentations, des brochures, des publications, des rapports et d'autres documents connexes à partir de notes dictées ou manuscrites; Les tâches du directeur administratif et financier Certaines missions doivent être spécifiquement prises en charge par le DAF. Grâce à ses 30 ans d'expertise alternance, le CIEFA peut vous apporter une solution formation complète et sur mesure : conseil, ingénierie, recrutement, formation. En fonction de la formation choisie, vous aurez à passer des tests d’admission toujours composés d’épreuves écrites et d’un entretien individuel. Quel est le rôle du responsable administratif ? Désormais, nous vous présenterons régulièrement des fonctions et vous expliquerons en détail les tâches qui y sont liées. A la fois secrétaire et assistant personnel, le gestionnaire administratif est en charge de toutes les tâches administratives d'un service ou d'une entreprise.Il est un maillon essentiel … Capacité à argumenter pour dialoguer et négocier avec les différents services et fournisseurs de l’entreprise. De nombreuses autres fiches métiers sont disponibles sur le site. Responsable de l'administration du personnel: Découvrez ce métier : le contenu du poste, le salaire, les possibilités d’évolution de carrière, les formations menant à ce métier. Le responsable administratif et financier est un cadre de l’entreprise qui pilote et participe aux missions, à la planification, à la gestion et à la coordination des tâches administratives financières et comptables de la structure … Il centralise les informations auprès des services opérationnels (archivage, distribution du courrier, standard, réception et autres services de bureau.). Sur le plan administratif Effectuer des visites d`appuis sur terrain Assurer les relations et communications avec/entre les tiers, bailleurs, fournisseurs et prestataires de service Négocier et établir en collaboration avec le Responsable Administratif les contrats de bail : +33 (0)1 80 97 45 66, Bachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines – 1 an, Licence professionnelle métiers de la GRH : Assistant – Parcours : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, Responsable de la Gestion des Ressources Humaines – 2 ans, Responsable de la Gestion des Ressources Humaines IGS-RH – 1 an, Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 2 ans, Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois, Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois – Expertise ‘’COMP&BEN, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale’’, Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois – Partenariat FORMAPOSTE, Master 2 Cadres et Consultants en Formation Continue, Bachelor ICD Responsable commercial et marketing spécialité banque / assurance, Grade de Master Relation clients en banque parcours conseillers de professionnels, BTS Support à l’Action Managériale (ex AM) en apprentissage, BTS Comptabilité Gestion en apprentissage, Bachelor Responsable en gestion et développement d’entreprise parcours généraliste, Cycle Mastère Professionnel ESAM Management stratégique et développement d’entreprise en 2 ans, Cycle Mastère Professionnel ESAM Expert financier en 2 ans, BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, Titre Niveau 5 (ancien niveau III) Chargé(e) de Clientèle en alternance, BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), Bachelor ICD Responsable Commercial et Marketing, Licence professionnelle Management du point de vente, Programme Grande Ecole ICD option E-business et marketing digital, Programme Grande Ecole ICD – Grade de Master : Manager Relation Client et Marketing, Titre IPI Technicien(ne) Support Utilisateurs, Titre IPI Technicien Supérieur en Technologies Numériques, Titre IPI Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux, Titre IPI Concepteur(trice) Développeur(euse) d’Applications Web & Mobiles, Titre IPI Chef(fe) de Projet Ingénierie Logicielle, Titre IPI Chef(fe) de Projet Réseaux et Sécurité, Titre IPI Expert(e) en Ingénierie Sécurité Informatique, Titre IPI Responsable en Systèmes d’information, La Qualification OPQF et le référencement Datadock, Trucs et astuces pour réussir sa recherche. Cadre ayant 5 à 7 ans d’expérience : de 40 à 55 K€ brut annuel. Description du poste de Responsable Administratif et Financier Fonctions Principales Le RSAF a en charge la comptabilitØ, les Finances et le matØriel du RØseau. Pour les grands groupes, un bon niveau d’anglais est indispensable (filiales de groupes étrangers ou grands groupes francais possédant des filiales étrangères.). Quelles sont les missions du gestionnaire administratif ? Quelles sont les qualités et compétences nécessaires pour être embauché en tant que Directeur administratif ? Le responsable administratif et financier peut être amené à participer au comité de direction. Les missions du responsable des ressources humaines sont variées et dépendent de la taille de l’entreprise qui l’embauche. Selon la taille et la nature de l’entreprise, les tâches d’un comptable sont différentes. ENCG Marrakech – Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Marrakech, ENCG Tanger – Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Tanger, Mettre en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l’entreprise, Analyser les écarts, préconiser des solutions, Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses, Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes fiscales et comptables, Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire, Négocier et gérer les achats de l’entreprise, Gérer la trésorerie et les relations avec les banques, Superviser les différents services fonctionnels : comptabilité, trésorerie, paie, gestion du personnel, juridique, Connaissances des dispositions légales et réglementaires en vigueur dans le pays, Connaissance en Droit fiscal et droit des sociétés, Connaissances approfondies en contrôle de gestion, finance, informatique de gestion, Avoir une parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion, Être rigoureux et pragmatique (l’équilibre financier de l’entreprise est entre ses mains et la politique de développement de l’entreprise dépend largement de la précision de ses choix), Avoir une bonne aptitude relationnelle pour pouvoir animer un groupe de travail, Être subtil (le responsable administratif et financier doit marier avec finesse audace et prudence, rapidité de décision et sûreté de jugement), Être un bon négociateur (le responsable administratif et financier est appelé à négocier avec les banquiers, les actionnaires, les filiales et doit convaincre de futurs investisseurs). Quelles sont les missions d’un responsable des ressources humaines ? En lien étroit avec l’organisation et le marketing, cette mission touche aussi : 1. à la recherche-développement (innovation), 2. au sourcing, 3. à la logistique, 4. à la maintenance, 5. ou encore à la mise en place de techniques, méthodes et process… Les fonctions d'une caissière ou d'une chargée de caisse peuvent varier en fonction du contexte. L’assistant(e) administratif/ve utilise les outils que son employeur lui met à disposition. Le processus d’admission est une étape importante dans l'élaboration de votre projet de formation. Déposez votre offre de poste pour recruter un alternant du CIEFA en contrat de professionnalisation ! INTITULE : « Responsable administratif et financier » MISSIONS Sous l’autorité du directeur du conservatoire, et à partir des orientations définies par le comité syndical, le responsable administratif et financier devra s’occuper des missions suivantes : Ses activités principales consistent à faire circuler l’information au sein de l'entreprise et à assurer la réalisation de toutes les tâches administratives.La circulation des différents communiqués se fait généralement … Quel est le rôle d’un assistant administratif ? Avec ce certificat de qualification le CIEFA est reconnu pour son professionnalisme, la qualité des services apportés et la satisfaction de ses élèves et s’engage ainsi dans une démarche de progrès continu. Principales tâches. https://www.regionsjob.com/observatoire-metiers/fiche/agent-administratif Peu importe dans quelle industrie vous vous trouvez, il y en a Questions d’entretien de common administrative assistant qui va vous être demandé – et ils peuvent être le facteur décisif dans votre recherche d’emploi. Le responsable administratif et financier (RAF) est un cadre qui occupe un poste clé dans une entreprise. C’est là que le RRH élabore une stratégie RH pour apporter un capital humain performant, efficace et fiable. Il prépare les devis et les réponses aux appels d'offres et, après validation par le chef d'entreprise, les transmet aux clients. Qu’il s’agisse de lever des fonds exceptionnels ou de faire des économies, c’est à lui de mettre en place la stratégie financière adaptée. Une caissière de supermarché par exemple enregistre les achats à l'aide d'un scanner optique, elle reçoit les éventuels coupons et bons de réduction et calcule donc le montant final, elle gère le paiement des achats. Plus de 80 % des alternants intègrent une entreprise partenaire du CIEFA. Guide-Metiers.ma est un site d'orientation pour les étudiants marocains. Il peut même, selon les entreprises, s’occuper des aspects administratifs (dans ce cas il a souvent une fonction de directeur administratif et financier) et des ressources humaines.il élabore les actes relatifs à la gestion du personnel ; il assure le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail. Rejoindre le CIEFA signifie évoluer au sein d’un campus animé, lieu d’échanges et de vie foisonnante. Que fait un assistant administratif dans son emploi? Collecte et gestion de données comme, par ex., des fichiers clients; Classement; Accueil téléphonique; Rédaction de rapports et de notes; Gestion du courrier entrant/sortant; Encodage de données; Quelles sont les compétences requises pour être un bon collaborateur administratif? Le Groupe IGS coopère avec plusieurs milliers d’entreprises, de nombreuses institutions de formation françaises et étrangères en Europe, en Amérique, en Asie et en Océanie. Non seulement en existe-t-il plusieurs, mais elles seront peut-être même contradictoires d’une personne à l’autre. Ses actions s’étendent aujourd’hui sur Paris, Lyon et Toulouse. Fonctions principales. Il centralise les informations auprès des services opérationnels (archivage, distribution du courrier, standard, réception et autres services de … Il enregistre les opérations comptables (revenus, dépenses…), réalise les déclarations fiscales et prépare la clôture des comptes annuels. Sur un plan plus personnel, le candidat doit savoir savoir faire face aux objectifs et aux contraintes spécifiques de l’entreprise. Rencontrez-nous à nos soirées portes ouvertes, salons et job dating. Si vous vous demandez quelles questions sont posées lors d’un entretien avec un assistant administratif, cet article est pour vous. La collective HEP EDUCATION est une alliance volontaire de 35 écoles et centres de formation autour de 3 valeurs partagées – Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme – H.E.P. … Le CIEFA y attache une attention particulière. Le CIEFA est fier de vous présenter les taux de réussites 2019 de ces alternants sur l'ensemble de ses diplômes. le Responsable Administratif assure la gestion administrative, la gestion des contrats, la gestion de relation interne et externe, gestion de ressources humaine de Pact. Les responsabilités d'assistant administratif comprennent la prise de dispositions concernant les déplacements et les réunions, la préparation de rapports et le maintien de systèmes de classement appropriés. Le CIEFA vous livre ici quelques clés de réussite pour mener à bien cette étape importante dans l’élaboration de votre parcours de formation. Quelles sont les tâches d’un collaborateur administratif? Le responsable administratif financier est bien sûr et avant tout un manager, capable de diriger une équipe et de superviser le contrôle de gestion, la trésorerie ou encore la comptabilité. Si vous demandiez autour de vous “quelles sont les qualités d’un bon gestionnaire”, vous vous retrouverez probablement avec une liste de plus de 50 qualités. Presque toutes les organisations pouvant avoir besoin d'un assistant administratif, les offres d'emploi sont très nombreuses et répandues sur l'ensemble du territoire. Comme son nom l’indique, il se charge de superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers. Généralement, son rôle consiste à : encadrer et coordonner le travail des différentes équipes du service administratif Le responsable administratif est un véritable touche-à-tout du service administratif, dont les missions évoluent en fonction des entreprises et des besoins du moment. © 2021 Guide Métiers - Tous droits réservés. Avec le CIEFA, vous bénéficiez du formidable réseau développé par le Groupe IGS depuis sa création. les montants des commandites sont perçus et une preuve de leur réalisation est fournie au moyen ... • Être responsable du leadership, de l’innovation, de la gouvernance et de la gestion nécessaire pour ... • Esprit d’équipe entrepreneurial qui peut accomplir de multiples tâches … Il structure les données représentatives de la marche de l’entreprise sous forme de tableaux de bord. Lors de la phase de préparation d’un chantier . L'assistant administratif suit les offres commerciales et le portefeuille de clients. Il est utile de noter qu’à l’heure de la digitalisation des entreprises, il devient primordial de savoir utiliser un ordinateur et des logiciels type ERP et CRM, utiles pour une meilleure planification. Les effectifs prévisionnels à l’horizon 2012 sont d’une douzaine de postes. Il établit des constats sur les forces et faiblesses de l’activité et propose à la direction générale des solutions d’amélioration et d’optimisation des différents process dont il a la responsabilité. L'ouverture sur l'Europe et le monde est aujourd’hui incontournable. Un bon directeur administratif posséder de nombreuses qualités. En effet, l’aide que nous leurs apportons dans la rédaction d’un CV percutant, le choix des entreprises à contacter , ainsi que la préparation encadrée aux entretiens avec leur futur employeur, leur permettent de se présenter en véritable professionnel de la recherche d’emploi et multiplient leurs chances de convaincre un futur employeur. Il est donc responsable du respect des systŁmes et procØdures administratifs, comptables et financiers, en s ˇassurant de la conformitØ des procØdures engagØes avec le manuel de L’étape du recrutementest d’une importance capitale pour toute entreprise. Vos principales missions : - Saisie des factures Transport - Demande des documents de Transport aux transporteurs - Gestion du recouvrement - Contrôle de la conformité des documents de transport - Appui régulier sur les relances clients - Vous êtes … Définir, mettre en œuvre et optimiser les outils et les procédures de suivi administratif et financier. ... vous vous rendez chez un client ou dans un service administratif. Découvrez de plus amples informations sur le métier d'assistant administratif ou de secrétaire.