La France passe ainsi de la 26ème place à la 18ème (sur 29 pays de l’OCDE) pour la rémunération des personnels infirmiers. Grève IDE : on prend les mêmes et on recommence… jusqu'à quand ? la prime de nuit (1,07 euro par heure ! 1.885 euros (indice 469, échelon 5 qui dure 3 ans) Vous devez être identifié pour pouvoir laisser un commentaire. Pour les professions médicales, l’accord prévoyait une revalorisation de l’indemnité d’engagement exclusif de service public (IESPE) à hauteur de 1010 euros bruts mensuels en deux phases : une première étape de revalorisation de 493 euros à 700 euros bruts mensuels au 1er septembre 2020 puis une seconde étape de 700 à 1010 euros bruts mensuels au 1er mars 2021. Mentions légales Tweeter Partager Partager La Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2021 applicables au 1er janvier dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière. « La réalité montre que l’évolution est bien loin des 200 euros évoqués par le Premier Ministre ! Violences conjugales : porter plainte à l'hôpital, de la théorie à la pratique... La blouse à porter avant d'en avoir plein le dos ! Retour au sommaire du dossier Exercer dans le privé. la prime de contagion (31 centimes par jour !). Edito - Parce qu'il est grand temps de se laisser "hâler" ! 1 400 € Bas. Une souffrance au travail concentrée sur les questions managériales... "Ségur de la Santé" : déjà la déception et la colère pour les infirmiers. Plus de 5 000 infirmiers par an sont diplômés en Île-de-France ! Revalorisé de 180 €, le salaire des infirmiers s’approcherait du salaire moyen [Vidéo] Lecture : 2 minutes. Pas encore membre ? Santé des hospitaliers : l'alerte des médecins du travail, Prix Hélioscope-GMF : valorisez vos initiatives d'équipe, Un reportage sur le premier stage à l'hôpital. Plus de réadmissions après une sortie avant les fêtes de Noël ? Avec le Ségur, les deux primes du "complément de traitement" (qui compte pour la retraite, comme la NBI) font passer à -15% (90 euros en septembre 2020) puis -10% (93 euros en décembre 2020) elles resteront donc exploitées et sous payées. Avant le Ségur de la Santé, les infirmières de France étaient payées moins 20% sous le salaire infirmier moyen européen. 3ème : de IM412 à IM416, 4 points, soit + 19 euros brut Ségur de la Santé : accord.. ou toujours pas d'accord ? Une infirmière débute à 1500 euros net (sans primes WE et nuit), soit 1,2 fois le SMIC (contre deux fois le SMIC dans les années 90). Le beau sapin, roi des hôpitaux, a-t-il gardé sa verdure ? La Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2021 applicables au 1er janvier dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière. Un projet d'accord pour l'hôpital prévoit la revalorisation des salaires dès juillet. ", 1 Ehpad sur 2 peine à recruter du personnel soignant. Loi de santé : un "non" massif à Paris... L'emploi du temps des infirmiers passé au crible, L'exercice de la profession infirmière dans le privé, 90 € (80 € pour les salariés du secteur privé lucratif), PLFSS 2021 : des salaires revalorisés à coups de milliards. Le vent se lève, il nous faut nous lever avec lui ! 1 980 € Moyen. La précédente revalorisation salariale des infirmières date de la réforme Bachelot de 2010, avec le chantage salaire (catégorie A) contre retraite (perte de la catégorie active). "Elle a donné un coup dans la mâchoire de l’aide-soignante", Infirmiers et AS : plus nombreux mais mal répartis, "Biographie sensorielle" : un projet qui a convaincu, En vidéo - "Il y a urgence aux urgences mais aussi à l'hôpital ! Femmes enceintes salariées à l’hôpital : les soignantes cumulent les risques ! Si tu regardes cette grille tu peux savoir quel sera ton salaire en début, milieu et fin de carrière A ce jour, les infirmières françaises sont payées 20% de moins que le salaire infirmier moyen : Avec la première marche du Ségur, soit 90 euros, elles seront sous-payées de 15%. 26ème sur 29, la France est la seule exception du G20. Edito - Peut-on être un infirmier heureux ? "Ségur de la Santé" : ces quatre mots suffiront-ils pour répondre aux attentes des professionnels ? Des primes plutôt qu’une revalorisation salariale « Emmanuel Macron a fait l’annonce de ces primes le 25 mars. Une deuxième augmentation générale de 93 euros net reste programmée au 1er mars 2021. 5 703 infirmiers victimes de violences en 2014 selon un rapport de l'ONVS, Une augmentation de l'emploi infirmier et des CDD en 2014, Hospitalisation privée et marché de l'emploi, Loi de santé : les hospitaliers relèvent des avancées. Urgences en Île-de-France : une attente inférieure à quatre heures ? La rédaction ", Infections liées aux soins : quand les bactéries "sont sur la touche"…, Printemps de la psychiatrie : "plantons les graines pour des soins humanistes ! Pour ce qui est de l’infirmière débutante, au premier échelon de l’IDE en catégorie A (ISGS), l’indice majoré (IM) est passé de Le salaire mensuel chez Orpea est compris entre environ 1 480 € par mois pour le poste "Aide Soignant (H/F)" et 3 200 € par mois pour le poste "Responsable des Ventes (H/F)". 3 000 client . Comment les soignants envisagent l’évolution de leur métier dans les dix ans à venir ? IPA : bientôt, la question sera "comment imaginer un service sans eux ? Hôpital : des lits fermés faute de soignants, les salaires en question http://www.syndicat-infirmier.com/Hopital-EHPAD-le-complement-de-traitement-indiciaire-CTI-explique.html, Le protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations PPCR voit une évolution des grilles indiciaires sur plusieurs années. Formez-vous en ligne pour maîtriser les notions de débit, concentration et perfusion. PPCR : les dernières mesures… pour 2020 et 2021 Cadres d’emplois 2020 2021 Revalorisations indiciaires Mesures statutaires Revalorisations ... Infirmiers territoriaux (CE 1992) - - - - ... Revalorisation Fusion des grades d’éducateurs jeunes enfants de 1ère et 2nde catégorie => Les agents des structures sociales et médico-sociales rattachées à un établissement public de santé sont concernés. Elles évoquent des 'demi-mesures' inacceptables. 2ème : de IM392 à IM395, 5 points, soit + 23 euros brut 2257 euros nets par mois en 2015 pour les salariés du secteur hospitalier, Panorama complet du secteur hospitalier en France, "D’énervement, il a jeté son portable sur ma collègue ! Accueil; Société « Ségur de la santé » : Un projet d’accord prévoit une hausse des salaires dès juillet et une refonte des primes en 2021 Quid des gardes d'enfants pour les professionnels de santé ? Mobilisation des personnels du médico-social pour des hausses de salaires Paris Match | Publié le 12/01/2021 à 20h32 |Mis à jour le 12/01/2021 à 21h14 Baromètre des salaires de l’Appel médical : les spécialités de plus en plus chères en intérim ! Plan de site Ce montant s'applique jusqu'au 31 décembre 2021. une IDE exerçant à titre exclusif dans les blocs opératoires, en dialyse, en électrophysiologie, en néonatalogie ou en réa néonatale perçoit une NBI de 13 points (60 euros), Traitement net d’une infirmière de soins généraux en catégorie A au Grade 2 ISGS (en hôpital ajouter les 183 euros de CTI) : Le ministre de la Santé, Olivier Véran, a annoncé jeudi 11 février un accord avec trois syndicats hospitaliers (FO, la CFDT et l'Unsa) pour étendre l'augmentation de 183 euros net par mois à compter du 1er juin à 18 500 agents restés en marge du "Ségur". » précise Thierry Amouroux, le porte-parole du Syndicat National des Professionnels Infirmiers (SNPI CFE-CGC). Un Infirmier sans expérience ayant de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle perçoit un salaire d'environ 1 250 € net par mois. Grilles de salaire 2021 des agents de la FPH. 2.304 euros (indice 565, échelon 9 qui dure 4 ans) Agnès Buzyn sur la grève des urgentistes: "Le problème n'est pas de créer des postes, c'est d'avoir des professionnels", Robots aux blocs : manque d'études de sécurité, Aux urgences : difficile d’estimer la gravité des pathologies chez les sujets âgés. Vous cherchez un remplaçant, un collaborateur ou un associé ? Il pourrait augmenter à compter de 2022, les plafonds de sécurité sociale étant en principe réévalués tous les ans. Parmi ses mesures-phares, 8,8 milliards d'Euros seront consacrés à la revalorisation des salaires des personnels hospitaliers et exerçant en Ehpad entre 2020 et 2023. Les IPA "verront bien leurs rémunérations évoluer". 1.791 euros (indice 432, échelon 2 qui dure 2 ans) Infirmiers et aides-soignants, les Français les plébiscitent ! 6ème : de IM498 à IM500, 2 points, soit + 9 euros brut 8 novembre 2016 : LE grand mouvement unitaire infirmier ! Message par chg » 08 Jan 2021 12:08 . Transformer l’hôpital : "Assez de réglementations, il faut travailler sur la confiance" ! Tout juste adopté ce mercredi 7 octobre en Conseil des Ministres, le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) 2021 sera débattau par les chambres parlementaires avant d'être voté en fin d'année. Le salaire moyen chez Orpea est compris entre environ 23 213 € par an pour le poste "Aide Soignant (H/F)" et 63 335 € par an pour le poste "Contrôleur Financier (H/F)". Hôpital : les syndicats valident la hausse de salaire de 183 euros nets mensuels. CCN66 en debut de carrière. Consultez les 4000 offres d'emploi d'Infirmiers IDE, IADE, IBODE, IPDE, Cadre de santé, Aide-soignante, Kiné, MER... Formez-vous grâce au e-learning : Cours, tests et vidéos pour mieux comprendre la maladie d’Alzheimer. Le grade 2 est accessible aux agents ayant atteint depuis plus d’un an le 5ème échelon du grade 1, et comptant au moins 10 ans de services effectifs dans le présent corps, dans la limite du quota fixé. Grippe : Agnès Buzyn exhorte les professionnels de santé à se faire vacciner. Coefficients applicables : à compter du 01/01/2021; du 01/01/2020 au 31/12/2020 https://www.liberation.fr/checknews/2019/10/09/les-infirmiers-debutants-ont-ils-vu-leur-salaire-augmenter-de-200-euros-sous-macron-comme-l-affirme-_1756447 La rémunération des étudiants hospitaliers, en 4e année de médecine, actuellement fixée à 130 € brut par mois, est doublée. A quand la reconnaissance de la pénibilité de la profession infirmière ? 7ème : de IM519 à IM521, 2 points, soit + 9 euros brut Je persiste . https://www.fonction-publique.gouv.fr/ma-remu/quoi-de-neuf-par-metiers/infirmiers-et-paramedicaux/categorie-a-infirmiers/infirmier-grade-2. Après les primes, la promesse d’une revalorisation des salaires : à l’issue du « Ségur de la santé », un projet d’accord a vu le jour, sur lesquels les syndicats de soignants doivent se prononcer. Face au COVID-19 : "engagement, endurance, responsabilité et solidarité", Discours d'Emmanuel Macron : ce qu'il faut retenir, "Secteur public et secteur privé, nous devons plus que jamais unir nos efforts", "Prendre soin de ceux qui nous soignent" : les résultats d’un questionnaire affirment cette nécessité, Une enveloppe de 260 millions d'euros complémentaires aux établissements de santé, Aide-soignant : une formation d'avenir avec l'annonce de mesures concrètes, Manifestation du 14 février 2020 : "parce que le coeur de l'hôpital est en souffrance". Retrouvez sur cet espace toutes les informations utiles aux aides soignants : de la formation à l'exercice sans oublier leur actualité ! Commenter. Le salaire moyen d'un Infirmier en Clinique Privée est de 1 980 € net par mois (soit 29 100 € brut par an), 320 € (-14%) de moins que le salaire moyen en France. Le traitement net d’une infirmière de soins généraux en catégorie A au 1er Grade ISGS (en hôpital ajouter les 183 euros de CTI) : PARTAGER : Adobe Stock. Tarifs hospitaliers : la FHF dénonce la poursuite d'une politique de "rabot", Réforme du système de santé : la "prescription" du gouvernement. une seconde revalorisation de 700 € à 1 010 € bruts mensuels au 1 er mars 2021. En EHPAD, les soignants devraient laisser tomber la blouse, Inscription à l'Ordre de tous les infirmiers salariés actée par décret. Transformer la profession infirmière « à vif » en une profession vive ! Les infirmiers débutants ont-ils vu leur salaire augmenter de 200 euros sous Macron, comme l’affirme Edouard Philippe ? Covid-19 : 58 000 nouveaux cas en 24h, la deuxième vague est "brutale", Covid-19 : les revalorisations salariales des personnels soignants sont avancées, Signalements, information préoccupante : les professionnels face au dilemme, Un vaccin contre la Covid-19 pour début 2021, c’est possible, Prime Covid : nécessaire mais pas suffisante en Ehpad, Hôpital public : la déferlante des mobilisations, Etats généraux infirmiers : des propositions à 360°, EPI : le ministère des Solidarités et de la Santé met en place dispositif "en cas de tension". Pour la majorité des infirmières, l’évolution de 2017 à 2019 correspond à une aumône de 2 points d’indice (9 euros brut, du 5ème au 8ème échelon) ! La hausse des retraites 2021 est ainsi fixée à 0,4 %. Salaire infirmier moyen : 94.000 euros au Luxembourg 22 février 2019 En 2018, après un bond de 12,7% en raison de la réforme de la fonction publique, un infirmier touchait en moyenne 93.841 euros bruts par an, au Luxembourg. Personnel hospitalier non-médecin des secteurs public et privé non lucratifs, cet accord prévoit pour vous une augmentation de salaire de 180 euros net mensuels. 4ème : de IM434 à IM437, 3 points, soit + 14 euros brut